Externalisation : 5 critères de choix du meilleur prestataire à l'étranger

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Externalisation : 5 critères de choix du meilleur prestataire à l’étranger

critères de choix du meilleur prestataire à l'étranger

Une agence web offshore est une entreprise extraterritoriale dont le siège social s’installe à l’étranger. Ce type d’entreprise est exempté d’impôt, justement il se situe dans des zones offshore. Plusieurs sociétés préfèrent travailler avec ce type d’agence, puisque leurs coûts sont moins chers, ce qui leur permet de faire des économies.
Sauf qu’il faut faire attention au choix de l’agence offshore à laquelle vous comptez confier votre projet web. Justement, cet article vous présente les 5 critères d’une bonne agence offshore.

La présence d’un chef de projet à l’étranger

Les agences offshore représentent pour les entreprises n’ayant pas les moyens, la meilleure solution pour pouvoir réaliser leur projet web.
Mais la question qui se pose : Est-ce qu’on peut réellement faire confiance à ces prestataires qui se trouvent à l’étranger ? la réponse est nuancée.
Certes on peut donner confiance à une agence offshore après avoir effectué une recherche sur le web pour collecter un maximum d’informations sur l’entreprise et avoir une idée sur les commentaires en rapport avec la qualité de son travail et la compétence de son équipe… Mais avec ce type d’agence vous n’aurez pas la chance de rencontrer physiquement un responsable avec qui vous pouvez discuter de votre projet et de son état d’avancement.
Pour cette raison, plusieurs chefs d’agence décident d’avoir un ou plusieurs chefs de projet qui s’installent à l’étranger ayant plusieurs rôles afin de rassurer les clients et répondre aux besoins de tous ses besoins. Par ailleurs, la présence des chefs de projets à l’étranger est aussi bénéfique pour l’agence. En effet, c’est une occasion de confirmer sa compétence, son engagement à plusieurs clients. En plus, la présence sur terrain facilite la tâche pour le chef de projet et toute l’équipe surtout que dans certains cas on a besoin de rencontrer directement le client.

Des managers ouverts aux autres cultures

Il vous faut une agence qui soit ouverte à votre culture. Autrement dit, l’équipe doit avoir une idée sur vos habitudes, vos traditions, vos fêtes nationales et surtout tous les employés doivent maîtriser les deux langues française et anglaise dans le but d’éviter la réception d’un produit final avec une multitude d’erreurs que vous devez prendre en charge pour les corrigés.

Une équipe motivée et compétente

L’avantage des agences offshore qui se trouvent dans des zones de paradis fiscaux c’est que leur coût est moins cher de celui des agences installées dans votre pays. Cela revient dans une grande partie au faible coût de la main-d’œuvre. Mais cela ne doit pas être une raison de recruter une équipe non formée ou incompétente. Ces agences doivent collaborer avec les bonnes personnes et essayer surtout à les encourager pour accomplir les objectifs avec les meilleurs résultats.

L’importance des équipements modernes

C’est très important d’avoir une excellente équipe pour réussir à satisfaire les clients et réaliser parfaitement leurs demandes mais cela ne suffit pas. En effet, une équipe compétente sans matériel ne peut pas exceller. Par ailleurs, la qualité du travail et la compétence d’une agence se confirment par son expérience et ses réalisations.

Faire une analyse des prix

Certes une agence offshore vous offre l’opportunité de réaliser des économies. Mais on doit analyser les prix parce que certainement une agence a des frais à payer, et surtout doit acheter des équipements modernes et intégrer une équipe confirmée pour vous garantir la meilleure qualité du travail. Vous devez donc choisir une agence ayant des prix raisonnables.

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